만65세이상 실업급여 신청 조건 (수령액 조회)

만65세이상 실업급여 받을 수 있을까? 조건부터 사례까지!

안녕하세요! 만65세이상 실업급여 신청이 가능한지 궁금하신 분들 많으시죠? ㅎㅎ
실업급여는 비자발적으로 퇴직한 근로자를 위한 제도인데, 만 65세 이상 실업급여 수급 조건은 어떻게 될까요? 만 65세가 넘었다고 해서 무조건 받을 수 없는 건 아니지만, 특정한 조건을 충족해야 가능해요.

 

아래 버튼을 클릭하시면 바로 수령액 조회가 가능합니다.

 

실업급여 수령액 계산기 바로가기 👈

실업급여 수령액 무료 계산기 예시

만65세이상 실업급여, 받을 수 있을까?

일반적으로 실업급여는 만65세 미만 근로자를 대상으로 하고 있어요. 하지만 예외적으로 만 65세 이전에 고용보험에 가입한 상태에서 계속 근무한 경우라면, 만 65세 이후에도 실업급여를 받을 가능성이 있어요. 하지만 만 65세 이후에 새롭게 취업한 경우라면 실업급여 대상이 아니에요.

실업금여 신청 방법, 신청 기간 완벽하게 알아보자.

실업급여 자발적 퇴사, 계약 만료, 정년퇴직 수령조건

만65세이상 실업급여 받을 수 있는 조건

만65세이상 실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 해요.

1. 고용보험 가입 이력

• 반드시 만 65세 이전에 고용보험에 가입되어 있어야 해요.
• 만 65세 이후에 새롭게 취업한 경우라면 실업급여를 받을 수 없어요.

2. 피보험 단위기간 충족

• 실업급여를 받으려면 퇴직 전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 해요.
• 이 기간을 충족하지 못하면 실업급여 수급이 어려워요.

3. 비자발적 퇴직

• 실업급여는 스스로 퇴직한 경우 받을 수 없어요.
• 근로 계약이 만료되었거나, 경영상 이유로 해고된 경우처럼 비자발적인 사유여야 해요.

4. 적극적인 구직 활동

• 실업급여를 받는 동안 새로운 일자리를 찾고 있다는 걸 증명해야 해요.
• 취업 활동을 하지 않으면 지급이 중단될 수도 있어요.

사례로 알아보는 만65세이상 실업급여

예를 들어, A씨가 있다고 가정해볼게요.

✅ A씨는 2024년 4월에 취업했고, 이후 만 65세 생일이 지났어요.
✅ 현재 근무 중인데, 올해 12월 31일자로 근로 계약이 만료될 예정이에요.
✅ 만 65세 이전에 고용보험에 가입했고, 퇴직일 기준으로 180일 이상 가입 기록이 있어요.

이 경우 A씨는 실업급여를 받을 가능성이 높아요. 만 65세 이전에 고용보험에 가입했고, 퇴직 사유가 계약 만료라는 비자발적인 사유이기 때문이에요.

하지만 반대로, 만 65세 이후에 취업한 경우라면 실업급여 대상이 되지 않아요. 예를 들어, B씨가 만 66세에 취업했고, 1년 뒤 계약이 만료되었다면 실업급여를 받을 수 없어요.

만65세이상 실업급여 정리

이제 핵심만 정리해볼게요!

조건 세부 내용

고용보험 가입	만 65세 이전에 가입되어 있어야 함
피보험 단위기간	이직일 전 18개월 동안 180일 이상 가입 필요
퇴직 사유	근로 계약 만료, 해고 등 비자발적 퇴직
구직 활동	실업급여 수급 중 구직 활동 증명 필수

즉, 만 65세 이전부터 고용보험에 가입된 상태로 근무를 계속했다면 실업급여를 받을 수 있지만, 만 65세 이후에 새롭게 취업한 경우에는 받을 수 없다는 점을 꼭 기억하세요!

만 65세 이상 실업급여에 대해 궁금하신 분들에게 도움이 되었길 바라요 ㅎㅎ
더 궁금한 점이 있다면 언제든지 댓글 남겨주세요! 😊

실업급여 수급 중 알바, 해외여행 가능할까?

실업급여 부정수급 처벌 주의할 점

실업급여 신청 방법과 필수 절차

실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 중요한 단계를 거쳐야 해요. 단순히 신청한다고 바로 지급되는 것이 아니라, 정해진 절차를 충실히 따라야 받을 수 있답니다. 아래에서 실업급여 신청 절차를 하나씩 살펴볼게요!

1. 구직 등록하기

실업급여를 받으려면 먼저 워크넷(Worknet)에 구직 등록을 해야 해요. 워크넷은 고용노동부에서 운영하는 취업 지원 사이트로, 실업 상태임을 증명하는 중요한 과정이에요. 구직 등록을 하면 추후 고용센터에서 진행하는 실업 인정 과정에서 필요한 구직 활동 증빙도 가능해지니 반드시 먼저 해둬야 해요.

2. 이직 신고 및 수급 자격 신청

실업급여를 받으려면 고용센터에 이직 신고를 해야 해요. 일반적으로는 고용주가 신고하지만, 만약 고용주가 신고하지 않았다면 본인이 직접 할 수도 있어요. 이직 신고 후에는 실업급여 수급 자격을 신청해야 해요. 이때 이직 사유를 증명할 수 있는 서류(근로 계약서, 퇴직 사유서 등)를 함께 제출해야 해요. 특히 실업급여는 ‘비자발적 이직’일 경우에만 받을 수 있기 때문에, 퇴직 사유를 제대로 증명하는 것이 중요하답니다.

3. 실업 인정 절차 이행

실업급여는 한 번 신청했다고 계속해서 지급되는 것이 아니라, 매월 실업 상태를 인정받아야 해요. 고용센터에 정해진 일정에 맞춰 방문하여 구직 활동 내역을 제출해야 하고, 필요하면 취업 지원 프로그램에도 참여해야 할 수도 있어요. 만약 구직 활동을 소홀히 하거나, 실업 인정 과정에서 요구하는 사항을 제대로 따르지 않으면 실업급여 지급이 중단될 수도 있어요.

실업급여 수령액 계산 공식

실업급여 수령액은 기본적으로 평균임금의 60%를 기준으로 계산돼요. 하지만 상·하한선이 있기 때문에 실제 받을 수 있는 금액은 달라질 수 있어요.

✅ 실업급여 계산 공식

👉 1일 실업급여(구직급여) = 평균임금 × 60%
👉 월 실업급여 = 1일 실업급여 × 지급일수

✅ 평균임금 계산 방법

평균임금 = 퇴직 전 3개월간 받은 총 급여 ÷ 해당 기간의 총 일수
✔ 총 급여에는 기본급, 상여금, 수당 등이 포함돼요. (하지만 식대나 경조사비 같은 일부 항목은 제외)

✅ 최대·최소 지급액 (2024년 기준)

✔ 최소 지급액(하한선): 최저임금의 80%
✔ 최대 지급액(상한선): 1일 66,000원
2024년 기준, 1일 최소 실업급여는 61,568원이에요.

✅ 지급 기간 (고용보험 가입 기간 + 연령 기준)

고용보험 가입 기간과 나이에 따라 120~270일까지 받을 수 있어요.

가입기간 50세 미만 & 장애인 제외 50세 이상 & 장애인

1년 미만	120일	120일
1~3년	150일	180일
3~5년	180일	210일
5~10년	210일	240일
10년 이상	240일	270일

✅ 예상 실업급여 계산 예시

예를 들어, 퇴직 전 3개월 동안 총 600만 원을 받았다면:
👉 평균임금 = 600만 원 ÷ 90일 = 약 66,667원
👉 1일 실업급여 = 66,667원 × 60% = 40,000원
👉 총 지급액 (가입 3년 이상, 180일 지급 시)
= 40,000원 × 180일 = 720만 원

✅ 실업급여 받을 수 있는 조건

1. 비자발적 퇴사(권고사직, 계약만료 등)
2. 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입 기간 180일 이상
3. 적극적인 구직활동(워크넷 구직 등록 & 재취업 활동)

필요한 경우 고용노동부 고용보험 홈페이지에서 직접 계산할 수도 있어요! ㅎㅎ

실업급여 조기 취업수당 금액, 수령 방법 정리

실업급여 구직활동 인정방법 알아보기

실업급여 관련 자주 묻는 질문

실업급여를 신청하는 과정에서 많은 분들이 헷갈려하는 부분들이 있어요. 그래서 자주 하는 질문들을 정리해봤어요!

✅ 65세 이후에 취업했다면 실업급여를 받을 수 있나요?

만 65세 이후에 새롭게 취업한 경우에는 실업급여 대상이 아니에요. 하지만 65세 이전부터 계속해서 고용보험에 가입된 상태라면 실업급여를 받을 수 있어요.

✅ 근로 계약이 끝났을 때 실업급여 신청이 가능한가요?

네! 근로 계약이 종료되면 ‘비자발적인 이직’으로 간주되어 실업급여 신청이 가능해요. 다만, 계약 종료 전에 본인이 먼저 그만두겠다고 하면 실업급여를 받을 수 없으니 주의해야 해요.

✅ 고용보험 가입 기간이 180일이 되지 않으면 어떻게 되나요?

실업급여를 받으려면 이직일 이전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입된 기록이 있어야 해요. 만약 이 요건을 충족하지 못하면 실업급여를 받을 수 없어요.

✅ 실업급여를 받으면서 꼭 구직 활동을 해야 하나요?

네, 실업급여를 계속 받으려면 매월 정해진 횟수 이상의 구직 활동을 해야 해요. 예를 들면 채용 공고에 지원하거나 취업 관련 교육을 듣는 것도 구직 활동으로 인정될 수 있어요.

✅ 구직 활동을 하지 않으면 어떻게 되나요?

구직 활동을 증명하지 못하면 실업급여가 중단될 수 있어요. 따라서 채용 지원서, 면접 일정, 취업 프로그램 참가 기록 등을 꼼꼼히 남겨서 고용센터에 제출하는 것이 좋아요.

✅ 실업급여를 받는 동안 파트타임으로 일할 수 있나요?

일부 제한된 조건 아래에서는 근로가 가능하지만, 일정 소득 이상을 벌게 되면 실업급여가 줄어들거나 지급이 중단될 수도 있어요. 구체적인 내용은 고용센터에 문의하는 것이 가장 정확해요.

실업급여는 실직 후 생계를 안정적으로 유지하기 위한 중요한 지원제도예요. 하지만 정해진 절차를 제대로 따르지 않으면 받을 수 없기 때문에 신청 과정과 조건을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요해요! 😊